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Mädchen erkunden typische HUBER-Männerberufe am Girls`Day

28.03.2019 Berching,
Deutschland
Die Mädchen der Jahrgangsstufen acht bis neun schnupperten, nach einem informativen und interaktiven Kennenlernen, in jeweils zwei der fünf gewerblich-technischen Ausbildungsberufe
Die Mädchen der Jahrgangsstufen acht bis neun schnupperten, nach einem informativen und interaktiven Kennenlernen, in jeweils zwei der fünf gewerblich-technischen Ausbildungsberufe
Die Mädchen der Jahrgangsstufen acht bis neun schnupperten, nach einem informativen und interaktiven Kennenlernen, in jeweils zwei der fünf gewerblich-technischen Ausbildungsberufe
Die Mädchen der Jahrgangsstufen acht bis neun schnupperten, nach einem informativen und interaktiven Kennenlernen, in jeweils zwei der fünf gewerblich-technischen Ausbildungsberufe

Am 28. März besuchten insgesamt fünf Mädchen im Zuge des Girls`Days die Firma HUBER, um dort typische Männerberufe wie Metallbauer/Feinwerkmechaniker, Fachkraft für Abwassertechnik, Technischer Produktdesigner und Fachinformatiker genauer unter die Lupe zu nehmen.

Bereits zum neunten Mal beteiligte sich das Umweltunternehmen am Mädchen-Zukunftstag und durfte dieses Jahr Schülerinnen aus den unterschiedlichsten Regionen – von Hilpoltstein bis Neumarkt – begrüßen.

Die Mädchen der Jahrgangsstufen acht bis neun schnupperten, nach einem informativen und interaktiven Kennenlernen, in jeweils zwei der fünf gewerblich-technischen Ausbildungsberufe.

Mitarbeiter und Auszubildende der Abteilungen stellten sich als Paten zur Verfügung und zeigten den Mädchen jeweils für zwei Stunden ihren Arbeitsplatz und ihre täglichen Aufgaben. Die Mittagspause verbrachten die Mädchen zusammen mit ein paar Auszubildenden und einem Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung.

„Es war eine tolle Erfahrung und hat viel Spaß gemacht“, resümierte eine der Schülerinnen am Ende des Tages. Alle Mädchen waren sich einig, dass der Girls`Day eine gute Gelegenheit sei, um herauszufinden, ob ihnen auch ein gewerblich-technischer Beruf gefallen könnte.

Zum Ende trafen sich alle Teilnehmerinnen noch einmal zu einem Feedbackgespräch. In diesem Zusammenhang stellte Anette Lux aus der Personalabteilung das Bewerbungsverfahren bei HUBER vor und verabschiedete die Mädchen mit einem Teilnahmezertifikat und der Vorfreude auf ein eventuell wiederkehrendes Treffen im Zuge einer Bewerbung.

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